INBJUDAN - Välkommen på frukostseminarium 3/9

Ensure sustainable and DYNAMIC growth by engaging Amazing Women

Utveckla rätt förmågor för att motivera, engagera och hantera förändring

Anmäl dig till frukostseminarium 3/9

Vi vet att ledarskapet har en avgörande roll för team och medarbetares framgång och att jämställda företag skapar mer dynamiska kulturer. Hur säkerställer du och din verksamhet att ni ligger i framkant? 

GÅ FRÅN KNOWING TILL DOING

Led utvecklingen istället för att följa den! I snart 10 år har Amazing Leaders möjliggjort enastående ledarskap i näringslivet och coachat förebilder som andra vill följa. Genom ledarinitiativet Amazing Women har över 100-tals drivna kvinnor stärkt sitt personliga ledarskap och skapat mer dynamiska och effektiva organisationer. Nu ger vi dig möjligheten att bli en förebild i samhället och öppna upp för jämställd kompetens. 

Inbjudan för dig

Den 3:e september bjuder vi in till ett frukostseminarium där vi berättar om hur du kan utveckla din och/eller din verksamhets ledarförmågor och hur du kan ge ökat utrymme för kvinnliga förebilder i organisationen. Vi bjuder på frukost, senaste forskningen om neuroscience, praktiska verktyg och nya perspektiv. Läs mer om programmet HÄR

Seminariet vänder sig till

  • Kvinnor som vill utvecklas i sitt självledarskap, bli tydligare i sin kommunikation och växa som ledare

  • HR-chefer och beslutsfattare

Praktisk information

När: 3 september
Tid: 08.00 - 09.30 (frukost serveras från kl 08.00, dragning börjar ca 08.15)
Plats: Grevgatan 34, 5trPraktisk information

Anmälan

Inbjudan gäller för dig och två vänner/kollegor. Seminariet är kostnadsfritt. Anmäl dig HÄR
Obs! Begränsat antal platser.

Väl mött!

Pia Santesson & Jennifer Hässler Wallenborg
Ansvariga för Amazing Women, coacher och ledarutvecklare


Varför endast Amazing Women?

  • Ett faktum är att det finns färre kvinnor idag som är ledare än vad det finns män. Genom att stärka och coacha kvinnor som vill växa i sin ledarroll kan vi bidra till ökad jämställdhet och mångfald - vilket skapar mer lönsamma, välmående och hållbara organisationer.

  • När du tillhör en grupp där det finns tillit, igenkänning och liknande utmaningar är det enklare att våga öppna upp och skapa värdefulla nätverk. Detta gäller både för kvinnor och män.

  • Att synliggöra fler kvinnliga förebilder är ett sätt att attrahera och bibehålla värdefulla medarbetare.

  • Amazing Leaders och JHW Coaching stärker och utvecklar emotionellt starka ledare och Amazing Women är bara ett av våra initiativ.

Tillbaka till START
Fler nyheter under AKTUELLT